為貫徹實施國家知識產權戰略，河南省計劃到2015年，培養一百名知識產權高層次人才。 2013年，從近百名參評人員中，經嚴格評選，共評定了19名知識產權高層次人才，其中僅有三名來自于企業。

      李彥兵總監的成功入選不僅是對其個人在知識產權創造、運用、保護和管理方面所取得突出成績的充分肯定，更是對蘭迪機器長期以來重視知識產權工作，實施知識產權戰略以打造企業核心競爭力重大舉措的高度認可。我們相信，在這位省級專家的引領下，蘭迪機器必將開創知識產權管理工作的新篇章，為蘭迪機器的騰飛插上強健的翅膀。